Дивидендтер - Сөмке Итальян

Подгонянный тапсырыс үшін әрбір мөлшерін дивиденд-бұл пайданың бір бөлігін компания шешім қабылдайды бөлінсін пайда өз акционерлеріне, соңында әрбір кезең үшін сыйақы ретінде салынған капиталЖәне қатысушылардың жалпы жиналысының, бұл, кейін, бекітілген бюджет, мерзімдерін айқындайды, тәсілдері мен пайданың сомасын бөлу үшін. Шешім акционерлердің пайда сомасы бөлу дивидендтер түріндегі кейін, сөре үшін квота міндетті резерв және кейін емдеу үшін кез келген қосымша сомаларды пайдалану үшін қайта инвестиция немесе бизнес мақсаттары.

Агрегат, сондай-ақ шешім қабылдай алады бөлмеу және дивидендтер үшін қайта инвестициялауға пайда, немесе үшін жабу шығындар мен қарыздар жиналған диспетчерлері алдыңғы.

Ең көп тараған түрі дивидендтерді төлеу қолма-қол ақшамен. Олар болуы мүмкін сондай-ақ, таралуы нысан іс-әрекеттер: егер акцияларды жаңа эмиссия бөлісу арқылы ұлғайту еркін капитал. Ересек дивидендтер алу құқығын акционер иелік ететін әрекетімен ашылуы бір атауы келіп купон. Дивидендтер танылады акционер иелік ететін бағалы қағаздармен Тауға Қағаздар S. a. Бола отырып, листинг қолданысқа үлгідегі 'tel бір акцияның бағасы, сондай-ақ қамтиды пайдалы осылайша, тартым, бағасы сомасынан шегеріледі және дивиденд (акциялар құнды қағаздары экс-дивиденд). Сондай-ақ индекстері түзетілетін болады алу үшін дивидендтер. Егер акционер қоюға шешім қабылдады сатуға қоса алғанда, күнге, төлем күнін, бағалы қағаздар, олар ол біледі, ол ол сақтап қалды, дегенмен, дивиденд алуға құқылы. Төлеу күні, яғни, ол алады, материалдық, сомасы, тиісті дивидендтер стаккато.

Агрегат, бюджетті бекітеді, белгілейді, бұл жағдайда бөлу дивидендтер, сондай-ақ төлем, ол, әдетте, төмендегі үш жұмыс күні тартым.

Шығу күніне, сондай-ақ дивидендтер төлеу, алайда, сәйкес реттеледі Күнтізбе Италия қор Биржасында.

Иелері акциялар, жинақ, алуға тиіс дивидендтер мөлшерінде қарағанда жай. Үшін артықшылықты акциялар иелерінің бұл орнына бір ғана мүмкіндік. Дивиденд мүмкін кезекті немесе кезектен тыс. Тұрғысынан бизнес үшін дивиденд бойынша кәдімгі білдіреді онда туындайтын пайдалы. Жағдайда дивиденд, оның орнына, акционер қолға алынбақшы емес пайданың жасалған жаттығу кезінде бір бөлігі ақшалай резервтерді компанияның. Бұл әкелуі мүмкін қаңтардағы жағдайына жасалған алдыңғы жаттығуларда, сатудан бизнестің, немесе байланысты басқа да стратегиялары. Тұрғысынан салық салу дивидендтер, төтенше туындайтын бөлу резервтер белгіленеді әрекет немесе мүдделерін теңестіруші тиіс салық салу. Бұл салық салу дивидендтер, тәртіпті ажырата білген жөн қатысушылар арасында білікті және білікті. Бірінші жағдайда, алпыс дивидендтер қабылданады салықтан босатылады, ал қырық жатады шекті салық мөлшерлемесі добытчик. Егер қатысушылардың жүлделі і алған дивидендтер акционерлер, салық толық көлемде көрсете отырып тікелей, 12, 5. Осылайша сол итальяндық компаниялардың, дивидендтер шетелден жатады түпкілікті 12, 5. Егер дивидендтер алынды резидент-компанияларының немесе тұратын Мемлекеттерде немесе Аумақтарда бар сондай-ақ, жеңілдетілген салық режиміне (сол тиесілі деп аталатын Black list), салық есептеледі барлық сомасы жалақысынан және басқа да табыстарынан алынатын, егер мүмкін емес бөліп дәлелдей басынан өтті алынды табу үшін өз табысы Елде салықтарды азайту. Бұл салық салу дивидендтер компанияның, бар айырмашылықтар қарамастан, ол қоғам, адамдар немесе қоғам капитал. Бірінші жағдайда, дивидендтер қалыптастыруға септігін тигізеді кәсіпорын кірістері қырық олардың сомасы, қарамастан, бұл қатысты білікті немесе жоқ. Егер қоғам капиталының, олар пайдаланатын салық несие, бірақ босату мөлшерінде 95: дивидендтер қабылданады, демек, ықпал етеді, салық салынатын пайданы тең сомаға бес.

Егер компания бөледі дивидендтер штаб-пәтерімен салық рай, босату 95 болып табылады танылады, егер тек салық қызметі белгілейді, алынған нысанасы елдегі салық салу, салық тапсырыс.

Сөмке мазмұны үшін жауап бермейді сайта ол жиналады қол жеткізу үшін жауапты емес ақпаратты, ломоносов. Осы сілтемені басу, Сөмке Италия емес күшейтуге ниетті сатып алу немесе ұсыныс кез-келген елде біреудің тараптар.